На главную
Карта сайта
Вверх

Охрана труда

Положения:

 

Положение о системе управления охраны труда МАДОУ "Детский сад № 9"

Положение об организации работы службы охраны труда в МБДОУ "Детский сад № 9"

- Положение об административно-общественном контроле по охране труда в МБДОУ "Детский сад № 9"

- Положение о планировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда в МБДОУ "Детский сад № 9"

Положение по обеспечению работников МБДОУ "Детский сад № 9 смывающим и обезвреживающими средствами"

- Положение об уполномоченном лице по охране труда профсоюзного комитета МБДОУ "Детский сад № 9"

- Положение о порядке обеспечения работников специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты МБДОУ "Детский сад № 9"

Положение об организации проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников МБДОУ "Детский сад № 9"

Положение об организации расследования и учета несчастных случаев в МБДОУ "Детский сад № 9"

Положение о комиссии по охране труда в МБДОУ "Детский сад № 9"

 

Планы:

 

План работы комиссии по охране труда МБДОУ "Детский сад № 9" на 2019 год

План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в МБДОУ "Детский сад № 9" на 2019 год 

План организационно-технических мероприятий по улучшению условий

План работы комиссии по ОТ.pdf

 

Перечни:

 
 
Ведомости:
 
 
Роль охраны труда на производстве:
Охрана труда сегодня, как никогда, актуальна. Трудно представить себе успешное предприятие на рынке, руководство которого халатно относилось бы к вопросам охраны труда. 
Так в чем же заключается роль охраны труда на предприятии?
Прежде всего, в том, что самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников. Кроме того, в данном случае речь также идет о ценности конкретного человека как сотрудника с присущими ему знаниями, навыками и опытом.
Во-вторых, правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства. 
В-третьих, охрана труда подразумевает не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей. На самом деле сюда также относятся самые разные мероприятия: например, профилактика профессиональных заболеваний, организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов, обеспечение их необходимой спецодеждой и гигиеническими средствами и даже выполнение социальных льгот и гарантий. Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают последним необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности руководства в своих сотрудниках. Таким образом, благодаря налаженной охране труда снижается текучесть кадров, что тоже благотворно влияет на стабильность всего предприятия.
Несомненно, есть и другие, менее заметные формы влияния охраны труда на эффективность работы предприятия. Однако даже названных трех причин достаточно для понимания особой важности поддержания охраны труда на должном уровне.
Современное поколение управленцев понимает всю важность правильного подхода к организации охраны труда на предприятии, сделав своим лозунгом в работе слова «Охрана труда – залог успеха предприятия!»
 Статья подготовлена специалистом по охране труда МАДОУ «Детский сад № 9» : Л.А. Зыряновой